フリーランスとして働くメリットはパートナーを選べることだと思います。どんな人を避けるべきですか?
下の5つが当てはまる人は絶対にかかわってはいけないよ。あなたが消耗するだけだからね。
・奪う人
・ネガティブな人
・上から目線な人
・安定志向な人
こんにちは、ドラゴン先生です!
人間関係は本当に気をつけないと前に進めなくなってしまう。
これは、会社員でもフリーランスでも同じ。
特にフリーランスの方は成果が収入に直結するから人間関係で消耗している暇はないよね。
今回の記事では、フリーランスの方が絶対にかかわってはいけない人の特徴を5つ紹介するよ。
記事を読み終えれば、避けるべき人とパートナーにするべき人がイメージできるようにしているから今後ビジネスをしていくうえで役立てて欲しいな。
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関わる人を選ぶべき理由
ビジネスパートナーとなる人の特性を見極めることができないと、あなたは時間や労力、お金を無駄にすることになる。
だから、あなたはやり遂げたいことに向かって少しでも早く進めるように、ビジネスパートナーを見極める力をつけることが超重要なんだ。
有限である時間と労力を変な人に割いたらダメ!
後で気づいたのなら、早々に見切りをつけよう。
フリーランスが関わってはいけない人5つの特徴
フリーランスのメリットは働きたい人を選べることだよね。でも、タブーな人材と組むと、あなたの時間や労力が奪われるだけで何にも得られないことになる。
だから、知識としてどんな人を避けるべきか知っておくだけでも今後のビジネスに役立つよ。
フリーランスが関わってはいけない5つの特徴
・話が聞けない人
・奪う人
・ネガティブな人
・上から目線な人
・安定志向な人
話が聞けない人
自分の主張だけして、話が聞けない人は避けるべき。
特にフリーランスは、個人でやりたいことがあるからフリーランスなわけだよね。
だから、まず話を聞いてくれる人の方がスムーズに仕事が進む。
理想は、相手の話も聞くし自分も主張をするという関係性。
長期的に付き合うことを考えると、ぼくの話を聞いてくれるし、ぼくも話を聞きたくなるような人と一緒に仕事をしたいと思うよ。
奪う人
世の中には、他人の時間やお金を奪う人がいる。
奪うというのは、強奪ではなくて搾取してくるってこと。
例えば、ぼくのDMに急に「相談に乗ってください」ってメッセージを送ってくる人がいる。
この時点で、相手の時間を奪っていることを自覚していないよね。
親切だった昔のぼくは、搾取する人がわからなかったから相談に乗っていたんだ。
だけど、ぼくがどれだけ時間を割いても、時間を奪っている感覚が薄い人は自己満足してそのまま去っていったんだよね。
しかも、奪う人ってのは、こちらの時間や労力を搾取した後、別のところで悪口を言ったりすることもあるから、本当に気を付けたほうがいい。
ネガティブを誰にでもさらけ出す人
誰にでもネガティブになるときはある。だけど、早く立ち直れる人、仕事と切り離せる人を選ばないと、仕事がしょっちゅう止まってしまう。
たとえ能力が高くても仕事がスムーズに進まなければ、あなたの仕事も止まって余計なストレスを抱えることになる。
あなたの時間は有限で、その中であなたが思い描く理想や、使命を果たすために行動しているのだから、ネガティブになりやすい人に巻き込まれてはだめ。
ビジネスに同情は足かせになるから、初めから関わらないほうがいいよ。
ただし、その人のことを信じて、「育てたい!」って気持ちがあるならとことん向き合おう!
上から目線な人
ぼくの稼ぎが増えてくると、数千万、億単位で稼いでいる人と関わることが増えた。
そこで気づいたことは、稼いでいる人ほど謙虚な人が多いってこと。
逆に、上から目線でマウントを取ってくる人は、自信がない裏返しなんだよね。
自信のなさは伝染しやすいから途端にうまくいかなくなることも多いよ。
安定志向な人
安定や現状維持を求めて成長する意欲を失った人とは組むべきではないよ。
というのも実は、一定の成果を上げて満足して現状維持に切りかえた瞬間に衰退していくからだ。
つまり、ビジネスは成長か衰退の2択だってことは覚えておいて。
そして、残念ながらどんなに強い意志があっても、現状維持を求める人と組んじゃうとそっちに引っ張られるんだ。
本能的に楽を求めるからね。
だから、安定志向の人を自分の環境に置かないほうがいい。
ともに成長できるパートナーの特徴5つ
・与える人
・ポジティブな人
・謙虚な人
・成長志向な人
成長したければ、避けるべき人の特徴とは真逆の人を選べばいい。
あなたもこの5つを心がけることで「あなたと働きたいです。」と、声をかけられる人になることができる。
フリーランスとして、仕事をとりたいなら絶対に必要なマインドだよ。
まとめ:かかわる人を選んでビジネスを成長させよう
1つでも当てはまれば絶対にかかわってはいけないよ。特にあなたがフリーランスなら、早いうちに見切りをつけて新しい方を探したほうがいい。
自分も相手も成長できる人の特徴をかね備えていれば、仕事もしやすいし成果も出るから。
もちろん、相手を育てたいという気持ちが強いなら関わっていけばいいと思う。だけど、自分の時間が有限で使命を果たすという目的を忘れないでね。
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