スキルを身につけたのに稼げません……。
ぼくは、スキルよりまず人脈の方が大切だと考えているよ!
はっきり言って、月10万稼ぐのにスキルなんていらないよ。
むしろ、スキルばかり高めようとするから稼げないんだ。
そもそもスキルは、実践で培っていくもの。
2~3日興味のある分野を学んだらすぐに営業しよう。
でも、大切なことはどんな人に声をかけるか。
ここを間違えると、一生営業し続けるはめになる。
今回は、人脈つくりのポイントとして、仕事を振ってくれる人の特徴と仕事を頼まれる人の特徴を紹介しよう。
最後には、スキルゼロでも月10万円達成できる副業も紹介するから、スキルも実績もゼロの人は必見だ。
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月10万円達成するための人脈づくり2つのポイント
人脈つくりのポイントは大きく分けて2つ。
仕事を振ってくれるであろう困っている経営者・フリーランスを見つけることと、あなた自身が「この人に仕事を頼んだら成長できそうだ!」と相手に思ってもらえる人間であることだ。
それぞれの特徴を紹介しよう。
仕事を依頼してくれる人の特徴6選
影響力や稼ぎのある人は、新たな事業をどんどん生み出していく。
新事業には、その都度人材が必要になるものだ。
影響力のある人と信頼を築いていればあなたに仕事が振られる可能性だってある。
ただし、影響力がある人はすでに信頼のおけるパートナーがたくさんいることが多い。
そんなときは行動力のある人やエネルギッシュな人に声をかけよう。
たとえ稼げていなくても、行動力のある人はだんだんと良い結果が増えてくるものなんだ。
良い結果が出ると、とたんに忙しくなって代行してほしい業務が増える。
だから、行動力のある人と信頼関係を築いていれば仕事を巻き取ることができるよ。
ぼくの秘書さんやマーケ担当の方は、ぼくが影響力も稼ぎもないときから、低価格で仕事をしてくれていたんだ。
今では相応の外注費を渡せることができるようになったよ。
仕事を依頼される人の特徴5選
自分で仕事を取るフリーランスは、人柄が超重要だ。
返信が遅かったり、自分勝手な要求をしたりする人は、スキルが高くても継続依頼されることはない。
なぜなら、自分でやった方がコストが下がると見られるからだ。
それに代わりもすぐに見つかる。
だから、👇の5つの項目をヒントに自分の仕事に対する態度を振り返ってみよう。
・誰にも負けない努力をする
・常に創造的な仕事をする
・思いやりの心で誠実に
・常に明るく前向きに夢と希望を抱いて素直な心で
参照:【経営12カ条 経営者として貫くべきこと】稲盛和夫著
具体的な目標を立てる
仕事をもらったら、すぐに納期や売上など目標を決めよう。
そして、達成に向けて一生懸命取り組むこと!
誰にも負けない努力をする
「自分なりの努力」ではなく、「誰にも負けない努力」だ。
そして、毎日、毎日、努力し続ける。
それができなければ、フリーランスや経営者は簡単に別の人に仕事が持っていかれる厳しい世界なんだ。
常に創造的な仕事をする
継続的に受注できたとしても、単にこなすだけじゃダメ。
創造性を働かせて、常に良いものを追い求めよう。
さらに新しい提案もできれば、あなたは信頼され、いろいろな仕事を任せてくれるようになる。
思いやりの心で誠実に
初めはスキル不足で立派なものは納品できないかもしれない。
だけど、スキルがないなりにできることはたくさんある。
たとえば、頼まれたことは「やります!」とすぐに答えて、修正がきたらすぐに対応する。
逆にスキルもないのに、返信が遅いって最悪だ。
別の人に頼もうと思われる要因になる。
つまり、相手の立場にたって仕事をこなしていけば自然と仕事は増えてくるんだ。
常に明るく前向きに夢と希望を抱いて素直な心で
思いやり、謙虚さ、感謝の心を忘れずひたむきに継続すれば、時間がかかったとしても必ず実を結ぶ。
単純だけど、忘れがちな原理原則だ。
誰でもできる人脈づくりのまとめ
これから人脈をつくるときは、どんな人に声をかけるかが重要だ。
👇の6つの特徴をもとに、DMを送ろう。
・稼いでいる人
・行動力のある人
・エネルギッシュな人
・夢や目標がある人
・忙しそうな人
もちろん、自分の成長も不可欠だ。
せっかく受注しても、仕事に対する姿勢が評価されなければ継続されない。
「ぜひ、あなたに依頼したい!」と思われる人になろう。
👇は、仕事を頼みたいと思われる人の共通する特徴だ。
・誰にも負けない努力をする
・常に創造的な仕事をする
・思いやりの心で誠実に
・常に明るく前向きに夢と希望を抱いて素直な心で
最後に、スキルゼロでも、誠実さがあればできる副業を紹介しよう。
オンライン秘書だ。
オンライン秘書に関しては、【超穴場の副業】1人社長をサポートするオンライン秘書どんな人が向いてる?仕事内容は?で解説している。
ぜひ、挑戦してほしい。
ぼくは、たった1冊のファッション本で考え方が変わり、41歳で教員を辞めて講演家になった。
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